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丹江口市人社局、丹江口市教育局发布《丹江口市2026年公开招聘高中教师公告》，共计50人。

招聘岗位及条件

面向研究生及以上学历招聘的岗位具体条件详见《丹江口市2026年公开招聘高中教师岗位计划表(一)》;面向本科及以上学历招聘的岗位详见《丹江口市2026年公开招聘高中教师岗位计划表(二)》。

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考试形式

《岗位表1》中的岗位，原则上资格复审合格人员全部进入面试，对报考比例超过1:10的岗位，增设笔试环节;《岗位表2》中的岗位，按照笔试加面试的形式组织考试。

报 名

(一)报名方式：本次报名采取网络报名的方式，网上报名的各环节包括填报个人信息、上传个人照片、提交身份证、学历学位证书、教师资格证、工作经历证明等资料，均通过丹江口市人事考试公开招聘报名系统http://rcdj.rzv5.com/进行。其中2026年应届毕业生还未取得学历学位证书的，提交学籍在线验证报告或毕业生就业推荐表;暂未取得教师资格证的提交教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书。

(二)报名时间：2026年7月13日9:00至7月20日17:00，报考人员在网上报名期间只能选择一个岗位报名，所报岗位未通过资格审查的，可在注册报名时间内重新选报其他岗位，所报岗位已通过网上资格审查的，不能改报其他岗位。

(三)资格审查：2026年7月13日9:00至7月21日17:00，由用人单位在网上对考生报名信息进行初审。

(四)缴费确认时间：2026年7月13日9:00至7月22日17:00，资格审查通过的报考人员登录报名系统进行网上缴费确认。按鄂价费字〔2007〕18号、鄂价费规〔2011〕100号规定，每位考生须缴纳考试笔试费用100元，未按期缴费确认者视为自动放弃，《岗位表1》的报考人员不需缴纳笔试费用，网上资格审查通过即视为完成网上报名。

(五)岗位调整和改报：为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数不低于1:3比例开考。报名结束后，对报考人数达不到1:3开考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减岗位招聘数量。对取消或核减的岗位招聘计划，按同学校紧缺学科顺序依次调剂，每学科调剂1个。丹江口市第一中学岗位调剂顺序为：语文、英语、化学、生物、数学、物理、体育、信息技术、历史、地理、政治、音乐;丹江口市第二中学岗位调剂顺序为：数学、物理、化学、语文、英语、生物;汉江科技学校岗位调剂顺序为：数学、化学、语文。后续招聘环节需进行学科调剂的，均按照此顺序进行。

(六)准考证打印：已确认报名人员于笔试前一周开始自行登录丹江口市人事考试公开招聘报名系统http://rcdj.rzv5.com/下载并打印准考证。(建议准考证至少打印3份，并妥善保存以备资格复审使用)。

笔 试

《岗位表1》报名比例超过1:10的资格初审合格人员及《岗位表2》的资格初审合格人员需参加笔试，笔试时间、考试地点、笔试内容等具体安排详见后续发布的笔试公告，笔试成绩满分为100分，在综合成绩中占比50%。笔试结束后，将根据题本难易程度划定笔试卷面成绩最低合格分数线，并予以公布，低于最低合格分数线的考生，不能进入下一招聘环节。

资格复审

1.《岗位表1》中报名比例小于或等于1:10的岗位，资格初审合格人员直接进入资格复审;报名比例超过1:10，增设笔试环节的岗位，笔试结束后，根据所报岗位笔试成绩从高到低的顺序，按1:5的比例确定参加资格复审的人员。最后一名笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人员。

2.《岗位表2》中的岗位，根据所报岗位笔试成绩从高到低的顺序，按1:3的比例确定各岗位参加资格复审的人员，最后一名笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人员。

3.对《岗位表1》中增设笔试环节的岗位面试入围人数达不到1:5比例的，和《岗位表2》中面试入围人数达不到1:3比例的，需要取消、核减或保留岗位的,由招聘单位主管部门提出调整申请,经核准备案后,通过丹江口水都网公布岗位计划调整情况。

4.丹江口市教育局具体组织资格复审，重点审查考生填报或提供身份信息的真伪，含学历、学位及报考岗位要求的其他条件等个人信息，是否与所报岗位的要求一致，证件均须提供原件和复印件(具体内容及时关注资格复审公告)。已在丹江口市外机关事业单位工作的在编在岗人员，需提供本人所在单位同意报考的书面证明材料。在资格复审时，不能按要求提供同意报考书面证明材料的，视为自动放弃。

面 试

(一)发布面试公告

面试前在丹江口水都网发布面试公告，同时采用短信或电话方式通知考生。面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。面试成绩最低合格线为80分，低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。

(二)面试时间、地点

详见面试公告。

(三)面试方式

面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，以无学生讲课的方式进行，面试成绩满分为100分，面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。

综合成绩计算

《岗位表1》：免笔试岗位面试成绩即为综合成绩。加试笔试岗位：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

《岗位表2》：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均实行百分制，各单项成绩和综合成绩均保留小数点后两位数。综合成绩相同时，以面试成绩高者优先。如遇笔试成绩、面试成绩都相同，则进行笔试加试，时间、地点另行通知。

综合成绩在丹江口水都网予以公布。

体检考察

根据综合成绩由高到低的顺序，按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检和考察人选。

(一)体检。体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只进行一次。

(二)考察。考察工作由丹江口市人力资源和社会保障局会同市教育局负责，通过实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察对象面谈等方法，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并对报名资格进行复查，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。考察情况作为确定拟聘用人员的主要依据。

(三)递补。考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照岗位综合成绩排名依次递补体检或考察人员。

(四)调剂。部分学科因面试、体检、考察环节放弃而无递补对象造成空缺岗位的，按同学校紧缺学科顺序依次调剂，每学科调剂1个。岗位计划调剂后，招聘单位可按照岗位综合成绩排名依次递补，并按程序进行体检和考察。

公示及备案

(一)考生经笔试、面试、体检、考察合格后，在丹江口水都网公示，公示期不少于5个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由市人社局审核备案。

(二)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。

丹江口市人社局发布《2026年丹江口市事业单位公开招聘工作人员公告》，共计69人。

招聘岗位及条件

本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《岗位表》。

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报 名

(一)报名渠道

本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费、打印准考证等，均通过丹江口市人事考试公开招聘报名系统http://rcdj.rzv5.com/进行。

(二)时间安排

1.报名时间：2026年7月13日9:00至7月20日17:00，报考人员在网上报名期间只能选择一个岗位报名，所报岗位未通过资格审查的，可在注册报名时间内重新选报其他岗位，所报岗位已通过网上资格审查的，不能改报其他岗位。

2.资格审查时间：2026年7月13日9:00至7月21日17:00，招聘单位在网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。

3.缴费确认：2026年7月13日9:00至7月22日17:00，资格审查通过的报考人员登录报名系统进行网上缴费确认。按鄂价费字〔2007〕18号、鄂价费规〔2011〕100号规定，每位考生须缴纳考试笔试费用100元。

4.岗位调整和改报：缴费确认环节结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位主管部门提出调整申请，经核准备案后，通过丹江口水都网公布岗位计划调整情况。

5.打印准考证：已确认报名人员在笔试前一周自行登录丹江口市人事考试公开招聘报名系统下载并打印准考证。

笔 试

(一)笔试时间、地点

笔试具体时间、地点另行公告确定。

(二)笔试类别

针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、自然科学专技类(C类)、医疗卫生类(E类)三个类别分类设考。

(三)开考比例

为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数之比不低于1:3比例开考，涉及降低开考比例的，按降低后的比例执行。

(四)笔试成绩

笔试成绩将于笔试后在丹江口水都网发布，考生可查询本人成绩。同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

面 试

(一)面试重点测试应试人员的综合素质和运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试采取结构化面试、技能测试等形式进行。

(二)对于达到笔试卷面成绩最低合格线的考生，依据所报岗位笔试成绩从高到低排序，按照岗位计划数与参加面试人数1:3的面试入围比例确定参加资格复审的人员(涉及降低开考比例的，按降低后的比例执行)。

(三)参加资格复审人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。

(四)面试前在丹江口水都网发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。

(五)面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行最低合格分数线控制，并在面试公告中予以明确，其他面试岗位均划定不低于70分的面试最低合格线。未达到最低合格线的不能进入下一招聘环节。

考试成绩计算

(一)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，按各占50%的权重计入综合成绩。

(二)笔试加分。对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，今年仍实行加分政策优惠。加分申请按照统一受理、集中审核原则，符合条件的考生于2026年7月23日9:00至7月24日17:00期间，将相关佐证资料和《2026年丹江口市事业单位公开招聘加分政策优惠审核表》清晰扫描件有序排放，并以“姓名+加分类别”为题发送至邮箱478395009@qq.com。

体检、考察

(一)按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生综合成绩从高分到低分确定进入体检、考察的人选。综合成绩相同时，以面试成绩高者优先。如遇笔试成绩、面试成绩都相同，则以职业能力倾向测验成绩高者优先。

(二)体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只进行一次。

(三)考察工作由市人社局会同招聘单位主管部门负责，通过实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察对象面谈等方法，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并对报名资格进行复查，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。

(四)考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照岗位综合成绩排名依次递补体检或考察人员。

公示及备案

(一)考生经笔试、面试、体检、考察合格后，在丹江口水都网公示，公示期不少于5个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由市人社局审核备案。

(二)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。

聘 用

(一)经市人社局审核备案后，招聘单位及时通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

(二)新聘人员自接到通知之日起20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按综合成绩排名递补人员，按规定程序重新办理相关事宜和手续。

编辑：董满